東方集團2019年新員工懇談會

好雨知時節，當春乃發生。隨風潛入夜，潤物細無聲。

一覺醒來春已到，春雨之好，不僅在及時，更在體貼。的確如此，要不怎么說“曉看紅濕處，花重錦官城”。新員工座談會對于新入職員工而言，正如春雨對于花兒。在這春暖花開之際，搭建一個溝通平臺，去傾聽大家的心聲，是一件樂事。

怦然“新”動，美好同行

隨著公司各個項目的逐漸展開以及公司發展領域的逐漸深入，東方集團又迎來了一批新鮮血液。為了更深入的傾聽新員工心聲，了解新員工思想動態，3月21日，集團人力資源部專門精心策劃了一場心與心的交流——新員工懇談會！集團總裁毛春燕、購物中心事業部總經理尹卸香、超市事業部總經理楊莉玲、多業事業部總經理吳前光、集團人力資源部經理鄭志珍和一季度入職的22名新員工代表一起參加了此次活動。

人力資源部的娘家人特意為各位小伙伴們準備了這場別出心裁的溝通會，邊吃邊聊在這個輕松愉快的空間里我們可以打開心扉，暢聊我們加入東方這幾個月以來的所思、所想、所悟，還可以對公司發展提出自己的寶貴建議喔，是不是覺得既溫馨又特別呢？

首先，我們親愛的包子姐為本次懇談會致辭，對小伙伴們加入東方這個“伐木累”表示熱烈歡迎。

 

懇談會上，新員工代表暢所欲言，爭先恐后地提出了很多意見和建議，并分享了工作感受。各事業部總經理對員工提出的意見和建議給予了充分的肯定，并對一些問題現場提出了解決方案和措施，對不能當場解決的問題，集團人力資源部將每條建議與意見記錄在案，同時表明公司將盡可能的滿足員工的合理要求，維護員工利益，對部分合理的建議也將運用到實際經營中，并做好跟進追蹤，確保員工的意見和建議真正落到實處。

公司領導對新員工們寄語

集團總裁毛春燕向新員工介紹了公司未來的發展方向與規劃，對每位新員工提出的問題進行了一對一的溝通和回應，為新員工答疑解惑，指明了工作方向，同時向新員工提出殷切的希望與要求：一是要腳踏實地、心無旁貸地做事情；二是要奮斗、要拼搏，給自己的青春劃上濃烈的色彩，未來會有更多的資本資源；三是年輕人要多思考，多發揮自己的才智，學會擔當；四是牢記東方價值觀“以客為先，關愛員工”。希望每一位新員工在東方這個大家庭中都能實現自己的夢想，成就自己的事業。

春來尚有一事關心

只在與你同行，遇見美好！

通過這次懇談會，各小伙伴們那是乘興而來，滿載而歸！不僅能夠讓領導層傾聽新員工的心聲，加強新員工與領導之間的溝通交流，也讓新員工們切實感受到公司的重視與關懷，增強了新員工對公司的歸屬感。未來，相信公司的所有伙伴都會全力以赴，以最佳的工作態度和熱情為東方人共同的夢努力拼搏，奮斗向前！